Zakelijke diensten
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden zijn afspraken tussen werkgever en werknemer of ze staan vast in een cao. Deze afspraken zijn bindend. Het kan gaan over bijvoorbeeld reiskosten, werktijden of scholing. Wij kunnen arbeidsvoorwaarden (beleid) voor u opstellen en/of toetsen. Daarnaast kunnen wij u ondersteunen bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. Vraag aan ons wat wij hierin voor u kunnen betekenen.
Algemene voorwaarden
Algemene voorwaarden zijn regels over bijvoorbeeld bezorging, terugsturen en garantie. Deze voorwaarden horen bij het contract dat u sluit met de verkoper. Bijvoorbeeld als u een abonnement afsluit of een product koopt, zoals in een webshop. De verkoper moet kunnen bewijzen dat u de algemene voorwaarden op tijd heeft gekregen of bekeken. Kan hij dit niet bewijzen? Dan kunt u de algemene voorwaarden vernietigen.
Verbintenissenrecht
Het verbintenissenrecht overlapt meerdere rechtsgebieden. Zo is een arbeidsovereenkomst een voorbeeld van een verbintenis, maar ook een huwelijk of een schenking zijn verbintenissen. Wat wij onder het verbintenissenrecht scharen zijn de rest categorieën, zoals de geldleenovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht of tot aanneming van werk en de daarmee samenhangende onrechtmatige daad.
Wat is mediation? Bij mediation proberen twee partijen met hulp van een mediator tot een oplossing te komen. Bijvoorbeeld bij een echtscheiding of een arbeidsgeschil. Het gaat bij het vinden van de oplossing niet om wie er juridisch gelijk heeft. Mediation lukt alleen als beide partijen de wens hebben om er samen uit te komen.
Reorganisatie
Krijgt u te maken met reorganisatie in uw bedrijf? Wordt u boventallig verklaard? Is er sprake van collectief ontslag met Sociaal Plan? Er zijn soms meer mogelijkheden dan u denkt. Wij brengen uw rechtspositie in kaart zodat u een stuk sterker staat tijdens onderhandelingen.
Arbeidsgeschillen
Bij onenigheid tussen werkgever en werknemer is het raadzaam voor beide partijen om juridisch advies inwinnen. Door tijdig inzicht te krijgen in het conflict en te weten hoe uw rechtspositie is, worden escalaties vaak voorkomen. Wij helpen zoeken naar een constructieve oplossing zodat lange procedures worden voorkomen.
